Infos zur Abschlussprüfung

Du möchtest die Abschlussprüfungen deiner Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann wie ein Profi meistern? Wir geben dir den Überblick über alle relevanten Prüfungsthemen, Lernfelder und organisatorischen Informationen!

Wie ist die Prüfung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann aufgebaut?

Im Laufe des zweiten Lehrjahres absolvierst du deine Zwischenprüfung und kurz vor Ende deiner Ausbildungszeit deine Abschlussprüfung:

Wann?Themenschriftlich / mündlichDauer
1. Prüfungstag„Geschäftsprozesse“schriftlich180 min
2. Prüfungstag

„Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“

schriftlich

90 min

„Wirtschafts- und Sozialkunde“schriftlich60 min

 

Quelle: https://www.ihk-aka.de/pruefungen/ap/berufe/B7100

Welche Lernfelder werden während der Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau unterrichtet?

  • Lernfeld 1: In Ausbildung und Beruf orientieren
  • Lernfeld 2: Marktorientierte Geschäftsprozesse eines Industriebetriebes erfassen
  • Lernfeld 3: Werteströme und Werte erfassen und dokumentieren
  • Lernfeld 4: Wertschöpfungskette analysieren und beurteilen
  • Lernfeld 5: Leistungserstellungsprozesse planen, steuern und kontrollieren
  • Lernfeld 6: Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren
  • Lernfeld 7: Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
  • Lernfeld 8: Jahresabschluss analysieren und bewerten
  • Lernfeld 9: Das Unternehmen im gesamt- und weltwirtschaftlichen Zusammenhang einordnen
  • Lernfeld 10: Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren
  • Lernfeld 11: Investitions- und Finanzierungsprozesse planen
  • Lernfeld 12: Unternehmensstrategien, -projekte umsetzen


Quelle: https://www.kmk.org/themen/berufliche-schulen/duale-berufsausbildung/downloadbereich-rahmenlehrplaene

Überblick über Themen der Prüfungsbereiche für die Abschlussprüfung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann

Geschäftsprozesse

  • Ökonomische Grundlagen - Marktorientierte Geschäftsprozesse (Lernfeld 2)

  • Materialwirtschaft - Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren (Lernfeld 6)

    • Einkauf
    • Sortimentsplanung
    • Mengenplanung
    • Zeitplanung
    • Beschaffungsmarktforschung (Bezugsquellenplanung)
    • Preisplanung (Angebotsvergleich)
    • Organisation / Aufbau des Einkaufs
    • Lager
    • Funktionen / Aufgaben der Lagerhaltung
    • Einflussfaktoren auf optimalen Lagerstandort
    • Merkmale sachgerechter Lagerung
    • Eigenlager und / oder Fremdlager
    • Lagerarten
    • Organisation / Aufbau des Lagers
    • Wirtschaftlichkeit der Lagerhaltung
  • Produktwirtschaft - Leistungserstellungsprozesse planen, steuern und kontrollieren (Lernfeld 5)

    • Grundlagen der Produktionswirtschaft
    • Programmbreite / Programmtiefe
    • Fertigungstiefe
    • Produktionsmengenplanung
    • Einteilungsmöglichkeiten der Fertigung
    • Einteilung der Fertigung in Abhängigkeit von der Produktionsmenge
    • Einteilung der Fertigung nach dem Technisierungsgrad
    • Einteilung der Fertigung nach der Organisationsform
    • Auftragsabwicklung und Computereinsatz
    • Materialbereitstellung: Just in time
    • Arbeitsvorbereitung
    • Arbeitsvorbereitung - Planung
    • Arbeitsvorbereitung - Steuerung
    • Wirtschaftlichkeit der Fertigung
    • Kapazitäten
    • Produktivität
    • Optimale Losgröße
    • Wirtschaftlichkeit
    • Rentabilität
    • Rationalisierung
    • Fertigungskontrolle
    • Qualitätskontrolle
    • Qualitätsmanagement
    • REFA
  • Personalwirtschaft - Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen (Lernfeld 7)

    • Personalplanung
    • Arten des Personalbedarfs
    • Einflussfaktoren auf den Personalbedarf
    • Fluktuation
    • Personalbeschaffung
    • Personalanwerbung
    • Kosten der Personalbeschaffung
    • Ablauf einer Personalbeschaffungsmaßnahmen
    • Verfahren der Personalauswahl
    • Personaleinsatz
    • Arbeitszeitregelungen
    • Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitsablauf
    • Stellenbeschreibung
    • Personalverwaltung
    • Organisatorischer Aufbau
    • Personalstatistik
    • Personalführung / Unternehmenskultur
    • Führungsstile
    • Corporate Identity (CI)
    • Personalentwicklung
    • Betriebliche Maßnahme der Berufsbildung
    • Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Personalbetreuung
    • Arbeitsentlohnung
    • Formen des Arbeitsentgelts
    • Bewertung von Einzelakkord und Gruppenakkord
  • Absatzwirtschaft - Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren (Lernfeld 10)

    • Marketing
    • Instrumente des Marketings
    • Marketing-Mix
    • Portfolio-Technik
    • Marktforschung
    • Arten der Marktforschung
    • Methoden der Marktforschung
    • Bereiche der Marktforschung
    • Absatzpolitische Instrumente
    • Produktpolitik
    • Sortimentspolitik
    • Preispolitik
    • Distributionspolitik
    • Kommunikationspolitik
  • Investitionen - Investitionsprozesse planen (Lernfeld 11)

    • Unterscheidungsmöglichkeiten von Investitionen
    • Phasen der Investitionsentscheidung
    • Investitionsrechnung
    • Kostenvergleichsrechnung
    • Amortisationsrechnung
    • Gewinnvergleichsrechnung
    • Rentabilitätsrechnung
  • Finanzierung - Finanzierungsprozesse planen (Lernfeld 11)

    • Kapitalherkunft
    • Fremdkapitalbeschaffung
    • Voraussetzungen für Kreditgewährung
    • Möglichkeiten der Kreditsicherung
    • Finanzplanung
    • Finanzierungskennzahlen
    • Liquiditätskennzahl
    • Rentabilitätskennzahlen

Steuerung und Kontrolle - Rechnungswesen

  • Buchführung - Werteströme und Werte erfassen und dokumentieren (Lernfeld 3) - Jahresabschluss analysieren und bewerten (Lernfeld 8)

    • Grundlagen
    • Bilanz
    • Inventur
    • Inventar
    • Wertänderungen der Bilanz
    • Kontierungen auf Bestandskonten
    • Kontierungen auf Erfolgskonten
    • Kontenrahmen und Kontenplan
    • Bestandsentwicklungen
    • Inventurdifferenzen
    • Bestandsveränderungen
    • Abschreibungen (652)
    • Rechenmethoden der Abschreibung
    • Buchungsmethoden der Abschreibung (Kto. 652)
    • Mehrwertsteuer
    • Mehrwertsteuer-Kontierungen und Zahllast
    • Mehrwertsteuer-Kontierungen und Vorsteuerüberhang
    • Besonderheiten der Mehrwertsteuer
    • Das Privatkonto (3001)
    • Kontierungen im Einkauf und Verkauf
    • Kontierungen im Materialbereich Einkauf (Lieferant / Umlaufvermögen)
    • Kontierungen im Verkaufsbereich (Kunde)
    • Skonto-Verfahren im Einkaufsbereich
    • Skonto-Verfahren im Verkaufsbereich
    • Handelswaren
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Ermittlung des Bruttoeinkommens
    • Ermittlung der steuerlichen Abzüge
    • Ermittlung der Sozialversicherungsabzüge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Sonstige Abzüge
    • Buchungstechnik der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Soziale staatliche Leistungen
    • Verkauf gebrauchter Anlagegüter
    • Anzahlungen
    • Anzahlungen im Einkaufsbereich
    • Anzahlungen im Verkaufsbereich
    • Eigenleistungen
    • Reparaturen
    • Steuern im Überblick
    • Periodengerechte Rechnungsabgrenzung
    • Rückstellung
    • Auflösung der Rückstellung (neues Geschäftsjahr)
    • Abschreibung auf Forderungen
    • Direkte Abschreibung auf Forderungen
    • Indirekte Abschreibung auf Forderungen mit Einzelwertberichtigung (EWB / Kto 367)
    • Pauschalwertberichtigung auf Forderungen (PWB / Kto 368)
    • Jahresabschluss der Kapitalgesellschaften
    • Bestandteile
    • Aufgliederung des Eigenkapitals in der Bilanz
    • Gliederung der Jahresbilanz
    • Gliederung der Gewinnrechnung und Verlustrechnung in Staffelform (§ 275 [2] HGB)
    • Auswertung des Jahresabschlusses aller Unternehmen
    • Bilanzauswertung
    • Gewinnauswertung und Verlustauswertung
    • Betriebswirtschaftliche Formelsammlung
  • Kostenrechnung und Leistungsrechnung - Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen (Lernfeld 4)

    • Vollkostenrechnung
    • Kostenartenrechnung
    • Geordnete Kostenerfassung
    • Differenzierung des Kostenbegriffs
    • Erfassung kalkulatorischer Kosten
    • Bewertung von Gütern (AV und UV) und Fremdkapital
    • Kostenstellenrechnung
    • Betriebsabrechnungsbogen (einfacher BAB)
    • Ergebniskontrollübersicht (Bausteinsystem)
    • Kostenträgerrechnung
    • Äquivalenzziffernkalkulation
    • Zuschlagskalkulation
    • Verkaufskalkulation
    • Gewinnkalkulation oder Differenzkalkulation
    • Handelswarenkalkulation
    • Teilkostenrechnung / Deckungsbeitragsrechnung
    • Möglichkeiten der Deckungsbeitragsrechnung
    • Break-even-Point (Nutzenschwelle / Gewinnschwellenmenge)
    • Bestimmung der Fertigungsrangfolge
    • Kapazitätsengpässe und Betriebserfolg
    • Produktionsentscheidungen auf der Basis von Vollkostenrechnung und Teilkostenrechnung im Vergleich

Wirtschafts- und Sozialprozesse

  • Rechtliche Rahmenbedingungen des Wirtschaftens -Marktorientierte Geschäftsprozesse (Lernfeld 2)

    • System rechtlich relevanter Fähigkeiten
    • Rechtsgeschäfte
    • Formen / Formvorschriften bei Rechtsgeschäften
    • Arten der Rechtsgeschäfte
    • Wirksamkeit von Rechtsgeschäften
    • Allgemeine Vertragsarten
    • Kaufvertragsformen
    • Der Kaufvertrag
    • Anbahnungsmöglichkeiten
    • Kaufverträge und Willenserklärungen im rechtlichen Sinne
    • Verbindlichkeit / Gültigkeit von Angeboten
    • Inhalte des Angebotes / Kaufvertrages
    • Störungen von Kaufverträgen
    • Nicht-Rechtzeitig-Lieferung (Lieferungsverzug)
    • Nicht-Rechtzeitig-Zahlung (Zahlungsverzug)
    • Gläubigerverzug (Annahmeverzug)
    • Schlechtleistung ( mangelhafte Lieferung)
    • Verjährung der Gewährleistungsansprüche
    • Eigentumsvorbehalt
  • Zahlungsverkehr - Marktorientierte Geschäftsprozesse (Lernfeld 2)

    • Das Zahlungsmittel Geld
    • Zahlungsformen
    • Möglichkeiten barer Zahlung
    • Möglichkeiten halbbarer Zahlung
    • Möglichkeiten bargeldloser Zahlung
  • Rahmenbedingungen menschlicher Arbeit (In Ausbildung und Beruf orientieren (Lernfeld 1)

    • Grundlagen menschlicher Arbeit
    • Einteilungsmöglichkeiten des Betriebspersonals
    • Arbeitsrechtliche Stellung
    • Rang der Mitarbeiter
    • Vollmachtsarten
    • Arbeitszeit
    • Arbeitsvertrag
    • Ausbildung (Ausbildungsvertrag)
    • Personalentlassung
    • Ordentliche Kündigung
    • Außerordentliche Kündigung
    • Sozial ungerechtfertigte Kündigung
    • Arbeitspapiere bei Kündigung
    • Arbeitsrecht
    • Bundesgesetz
    • Organe der Rechtsprechung
    • Sozialversicherung
    • Tarifautonomie
    • Betriebsverfassungsgesetz (BEtrVG)
    • Mitbestimmungsrechte und Mitwirkungsrechte des Betriebsrates nach Betriebsverfassungsgesetz
    • Betriebsratsaufgaben
    • Jugend- und Auszubildendenvertretung
    • Betriebsvereinbarung
  • Unternehmensformen - In Ausbildung und Beruf orientieren (Lernfeld 1)

    • Kaufmann und Firma
    • Unternehmensformen
    • Einzelunternehmen (solo trader)
    • Gesellschaften (partnerships)
  • Wirtschaftliches Handeln - Das Unternehmen im gesamt- und weltwirtschaftlichen Zusammenhang einordnen, Unternehmensstrategie, -projekte umsetzen (Lernfeld 9, Lernfeld 12)

    • Marktwirtschaft und Wirtschaftsordnung
    • Markt und Preis
    • Marktformen
    • Angebotselastizitäten und Nachfrageelastizitäten
    • Marktpreisbildung
    • Wirtschaftskreislauf
    • Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung und Volkseinkommen
    • Zahlungsbilanz / Außenwirtschaftliche Gesamtrechnung
    • Konjunkturphasen und Konjunkturindikatoren
    • Arten von Wirtschaftsschwankungen
    • Konjunkturzyklus und Konjunkturphasen
    • Wirtschaftspolitische Ziele
    • Geldwertstabilität (Preisniveaustabilität)
    • Außenwirtschaftliches Gleichgewicht / System der Wechselkurse
    • Vollbeschäftigung
    • Ökologie
    • Konjunkturpolitik
    • Mittel monetärer Konjunktursteuerung
    • Fiskalpolitik


Quelle: Prüfungsvorbereitung Prüfungswissen KOMPAKT - Industriekaufmann/Industriekauffrau

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